Andreas
„Wer etwas verändern will, muss Impulse setzen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen.“
Ehemaliger Vorsitzender VGBS Betriebsrat, ehemaliger Stellvertretender Vorsitzender Konzernbetriebsrat*
Andreas ist ausgebildeter Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH) mit Fachrichtung Informationsverarbeitung. Seit 1992 arbeitet er im Unternehmen, zunächst beim System Help Desk – der Telefon-Hotline für PC und IT-Probleme. Später hat er als IT-Berater neue Kundendienstsysteme eingeführt und unterstützt. Seit 2000 ist er Betriebsrat, damals bei proLean Software und Services GmbH, später VAICON GmbH und zuletzt bei der VGBS GmbH. Seit 2010 ist er Vorsitzender des Betriebsrats. Zwischen 2003 und 2010 war er Mitglied des Europäischen Betriebsrats.
Seit Gründung des Konzernbetriebsrat wirkt er dort aktiv mit, überwiegend als Stellvertretender Vorsitzender des Konzernbetriebsrats. Seit 2020 hat er aktiv an der Gründung des KBR-IT-Ausschusses mitgewirkt, die Anträge zur Einführung neuer Software inklusive künstlicher Intelligenz bearbeitet. Inzwischen ist er Vorsitzender dieses Gremiums*.
Zwischen 2018 und 2023 war er hauptverantwortlicher IT-Berater für die Salesforce Marketing Cloud – neben der Betriebstätigkeit. Seit 2023 ist er freigestellter Betriebsrat.
Im Rahmen des Konzernbetriebsrats hat er unter anderem an den Betriebsvereinbarungen für Mobiles Arbeiten (Home-Office), Langzeitkonten, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Regelungen für Software und Künstliche Intelligenz sowie beim Freiwilligen-Programm aktiv mit verhandelt.
Als Betriebsratsvorsitzender* der VBGS ist ihm transparente Kommunikation besonders wichtig.
Das hatte sich zuletzt beim Übergang der VGBS zurück in den Mutterkonzern als auch vorher beim neuen Bonussystem gezeigt: Vor dem Übergang der VGBS in den Mutterkonzern hat er 140 Gespräche mit Mitarbeitern, Betriebsrat und HR organisiert, die durch das gesamte Betriebsratsteam getragen wurden. Begleitend wurden wöchentliche Teams-Veranstaltungen durchgeführt, um offene Fragen zu klären. Besonders wichtige Themen wurden jeweils in Deutsch und in Englisch präsentiert und diskutiert.
Trotz aller strategischer Themen ist ihm jeder einzelne Mensch wichtig. Er ist ausgebildeter Mentaler Ersthelfer (MHFA) und für JEDEN ansprechbar. Er wirkt seit 2020 im Team der Botschafter für Diversität und Inklusion mit („DEI Ambassador“) und war 2024 Arbeitsgruppenleiter der DEI-Gruppe der VI.
„Ich kandidiere, weil ich aktiv daran mitgestalten möchte, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter fair behandelt wird, Zugang zu allen wichtigen Informationen erhält und auch selbst die Chance hat, Wünsche, Probleme und Ideen zu äußern und mit seinen Themen unterstützt zu werden.
Man kann sicherlich über vieles meckern. Aber etwas verändern kann man nur, wenn man selbst mitgestaltet.
Das haben mein Team und ich in der Vergangenheit schon gemacht. Und das möchten wir auch in der Zukunft für das Unternehmen weiterführen.“
*Durch den Übergang der ehemaligen VGBS in den Mutterkonzern ist der ursprüngliche VGBS Betriebsrat aufgelöst. Dadurch ist Andreas seit dem 1.1.2026 freigestellt ohne Betriebsratsfunktion. Bis zur Wahl unterstützt er die Gremien mit seinem Wissen und seinen Fähigkeiten.